[图文]促进教师发展的一种有效途径
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促进教师发展的一种有效途径
作者:佚名    信息来源:原载《中小学教材教学》:中学理科版(京)    点击数:3543    更新时间:2010-3-26
 

我国当前进行的新一轮基础教育课程改革以全新的教育理念对课程与教学内容体系进行了重大改革和调整。这对广大中小学教师而言,无疑提出了较高的要求和崭新的挑战,教师应如何有效提升自身素质以应对课改需要已成为迫在眉睫之事。不少研究者提出:应增强中小学教师的反思意识和反思能力,实施反思性教学是有效实现新课程目标的重要保障。那么,教师究竟应反思些什么内容,如何反思才能起到促进专业发展的真正作用呢?教师应如何做才能将理论层面的“反思”付诸实践,切实转化为实际行动呢?围绕上述问题,本文拟就教学反思的涵义、教学反思的主要方法及进行教学反思的主客观条件等问题做一探讨。

一、教学反思的涵义

“反思”的理解来源于哲学的思维方式。黑格尔赋予了“反思”以较为深刻的内涵和规定,此后马克思又进行了丰富和发展。黑格尔认为反思是一种事后思维,它更倾向于跟随在事实后面的反复思考,其主要任务就是通过现象把握事物的本质和根据。此后,马克思从社会实践的角度,认为反思思维也是社会实践的思维。这样,反思就包含了人在社会实践活动中的主体能动性。

事实上,反思一词本身就含有“反省”“内省”之义,从本质上来说就是一种批判性思维,即通过对当前认识的审视、分析来洞察其本质。这一点正是“反思”与一般的“思考”间的主要区别。

具体对教师而言,进行教学反思主要是指教师以自己的教学活动过程为思考对象,对自己所作出的某种教学行为、决策以及由此所产生的结果进行审视和分析的活动,这也是一种通过提高教师自我觉察水平来促进教学监控能力发展,提升教师专业素质的重要手段和途径。

尤其需要注意的是,这里所说的“反思”与通常所说的工作之余进行的简单、随机的“想一下”的内省活动或者独处放松时静坐冥想式的反思不同,它不是模糊的、偶尔为之的、片断的,而是需要教师认真努力进行的,而且需要有一定的目的性和系统性,甚至需要有一定的深刻性和批判性,有时也需要教师之间合作进行。此外,教学反思并不单纯是教学经验的总结,它是伴随整个教学过程的监视、分析和解决问题的活动。有研究者从教学的基本流程的角度出发,将教学反思大致分为如下三类。

1.教学前反思。教师在课前思考如何组织教材以呈现给学生,课堂中应重视的内容等。

2.教学中的反思。教师面对课堂上突发的问题,思考如何应对使得事先设计的课程能如期完成。

3.教学后的思考。在一堂课或一个阶段的课上完后,对自己已经上过的课的情况进行回顾和评价。如:思考本节课原先预定的目标是否达成,如何改善原先的教法,如何进行下次教学的准备等。

而且,由于教师个体的自我意识和教学活动的复杂性,教师的教学反思往往会受其知识、观念、动机、情绪、情感等个人因素的影响,另外,环境因素对教师反思也有比较明显的影响,因此,教师的教学反思也具有多样化、个性化的表现。

二、进行教学反思的意义

国内外的相关研究已表明,教师在反思自身教学经验、技能、活动及教学观念,评估教学行为的同时,可激起其专业方面的创新意识。具体来说,教师进行教学反思在促进自身专业发展,提升自身教学素质方面主要有以下几方面的作用。

首先,进行教学反思能够充分激发教师的教学积极性和创造性,并为其专业发展提供机会和条件。

教学反思鼓励教师通过多种策略和方法审视、分析自身的教育观念及教学活动,充分尊重了教师的主体地位,发挥了教师的能动性、积极性和创造性。教师在教学实践中,可以通过写教学日记、描述──解释自己的教学活动、观摩──分析教学事件、主动征求同事及学生意见和建议等多种方式反思自己的教学实践,这实际上为提升教师的专业自主权,促进教师的专业发展提供了更多的可能性。

其次,进行教学反思有助于教师逐步培养和发展自己对教学实践的判断、思考和分析能力,从而为进一步深化自己的实践性知识,直至形成比较系统的教育教学理论提供了有效的途径。

教师的知识一般可以分为三大类:本体性知识、条件性知识、实践性知识。对一个受过高等教育的教师来说,本体性知识与条件性知识并不是太缺乏,但实践性知识则显得较为薄弱,而这类知识更多的是来自教师的教育实践,具有明显的经验性的成分,是教师经验的累积。进行有效的教学反思,则可以帮助教师将教育教学的理论知识、实践经验进一步内化,并逐步条理化、系统化,直至对教师教学活动形成比较深刻的认识和理解。换言之,进行教学反思有助于教师立足于教学实践,深入地钻研、体会教学理论,从而不断提高自身专业素质和能力。

第三,进行教学反思是沟通教育教学理论与教育教学实践,迅速提高教师专业水平的有效方法。

传统的教师教育有一个基本假设,即“知而后行”。简言之,一个教师在还没有获得教育教学实践经验之前可以拥有教育知识,而且必须先拥有教育理论,才能进入教育教学情境,进行教育活动。罗赛尔(Russel)称这种模式为“把理论运用于实践”(theory-into-pracice),对此,罗赛尔以及许多学者都持批判态度。因为理论与实践乃是一个单一活动的两个相互作用的方面,而不是各自独立的领域。根据舍恩德研究,专业知识是不能与专业经验分离的,因此,教师要进行教学实践,仅仅学习教育理论和学科知识是远远不够的,还必须积极将理论知识应用于教学实践中,力求“知”和“行”的协调一致。

另外,教师在进行教学实践的过程中,还必须尽量做到“行思并进”。根据肖恩(Schon)的研究,一个专业人士在他的专业工作中,并不是单纯地应用过去在他的专业训练中所学到的专业知识,而是在他的工作中以一种“行中思”(reflection-in-action)的方式解决问题。因此,倡导教师进行教学反思,就是希望教师能通过对自己的教学活动以及学生的表现做认真的观察、分析和批判性的反思,尽量做到“知”“行”“思”三者一体化,从而有效缩短理论与实践的差距。

三、教学反思的主要方法

事实上,对广大中小学教师来说,最为关注的是究竟应该如何进行反思,也即反思的方法问题。反思的方法是多种多样的,这里,聚博彩票网主要介绍几种简便易行的方法。

(一)撰写教学日记

教学日记是教师积极、主动地对自己教学活动中具有教育价值的各种经验以及在此基础上所进行的批判性的理解和认识予以真实的书面记录和描写,通过书写教学日记可以不断更新教育观念,改进教学工作,促进自身专业发展。

教学日记没有固定的格式和要求,教师可按自己喜欢的方式及感兴趣的内容予以记录,自由展示自己的撰写风格和特色。比较常见的教学日记形式有:点评式、提纲式、专项式、随笔式等。教学日记的内容可以包括:教学中的成功或不足、教学中的灵感闪光点、教学中学生的感受、教学中的改革创新等。下面是一位物理教师的教学日记。

备得不当的一节课

参加分片教研活动,听了人家一节“关于电功率的计算”。见那学生课堂上反应不错,也见讲课教师教学设计中的几道题是相关的典型题。回来备课,在练习课中选了其中的两道题:

1.一只标有“PZ220-40”和一只标有“PZ220-100”的灯泡,若:

(1)把它们并联在220伏的电源上,哪盏灯亮些?

(2)把它们串联在220伏的电源上,哪盏灯亮些?

2.如图示电路中,电源电压不变,开关S闭合后,当滑动变阻器的滑片P向b端移动的过程中( )

A.电流表的示数增大,灯泡功率变大;

B.电压表的示数增大,灯泡功率变大;

C.电流表的示数减小,灯泡功率变小;

D.电压表的示数减小,灯泡功率变小。

设计意图是:

a.第1题,训练学生熟练运用上一节所学知识解答电功率计算的相关问题;

b.第2题,加强学生综合运用第七、八、九章的相关知识解决问题的能力。

课堂教学中,先用了约5分钟复习上节课的内容,重点在电功率计算的解题方法。然后展示第一题让学生练习。

很遗憾,全班只有两个学生对第一问想到了较快捷的解答方法,其他学生则是按部就班地耗时20多分钟才得出结论。这时,觉得很难完成教学任务了,于是对第2题做了较明显的提示。但学生普遍不熟练,运算缓慢,临下课了,只有个别学生完成。最后只得由自己收场。真遗憾!

课后再细细思考,造成不能完成教学任务的主要原因是未能充分考虑本校学生的实际情况。对于本班学生,这节课只能完成一个教学目标,即第1个目标。并且,对第1题,虽然两只灯泡的标值较适合生活实际,但对这堂课来说,对完成教学目标有较大的阻碍,如果将两只灯泡改为:“6V 6W”和“6V 12W”,再在教学中引导学生延伸到“PZ220-40”和“PZ220-100”及其他电器,效果会更好!(作者:吴立,资料来源http://ahawuli.nease.net/)

上述案例,从日记内容来看,主要记述的是教学实践中的“失”;从记述方式看,作者非常简明扼要地写了自己的教学设想、教学过程以及教学结果,并主要就存在的问题进行了“细细思考”,分析了形成的原因,而且就下一次的改进做了准备。可以说,这是一种述评式的教学日记,而且事实叙述简洁明了,反思和改进内容恰当,是一篇相当不错的教学日记。当然,对于我国大多数中小学教师来说,普遍存在教学工作量大的问题,很难抽出时间来写教学日记,这里介绍一种进行教学反思的简单做法:填写教学反思表格。

教学反思表

班次:_________ 姓名:_________ 日期:_________

主题

 

时间

 

师生互动过程

 

我的反思与心得

 

教师可将此表格附于每课教案之后,在教学告一段落之后填写此表格,主要就“反思与心得”予以梳理和记录。

(二)利用教学录像进行反思

教师也可以借助现代教育聚博彩票网(主要是教学录像)来进行教学反思,教师可自行浏览自己的或其他教师的教学录像带,在播放中找出一些自己觉得很特别的画面,将其静止,思考反省为何当时会如此地教,是否妥当,下次应如何改进等内容。还可以在观看了全部的课堂结构和教学流程后,思考“如果让自己重新设计这一课(或假如让自己上这节课将如何设计教学)”等问题,这时,最好找一位(或几位)同事和自己一起观看教学录像带,共同进行教学交流和探讨,对教学现象或问题进行比较深入的分析和思考。

当然,如果有专家从旁帮助进行分析和评价,这一反思方法的作用将发挥得更好。

(三)教师间的交流讨论

上述两种方法比较侧重教师个体单独进行,即教师主要通过自我观察、自我监控、自我评价来进行自我反思,相对来说,具有一定的封闭性和局限性。毕竟单纯的内省反思活动,往往是比较模糊、难以深入,而且容易囿于自我。因此,教师在时间和条件允许的情况下,还应该加强与同事间的交流对话,因为反思活动不仅仅是一种个体行为,它更需要群体的支持。和同事进行对话,不仅可以使自己的思维更加清晰,而且来自交谈对象的反馈往往也会激起自己更深入的思考,激发自己更多的创意和思路。

教师个体可以中心发言人的形式,将自己对某一问题的思考与解决过程展现给小组的其他成员,在充分交流、相互诘问的基础上,反观自己的意识与行为,从而进一步加深对自己的了解,并了解和借鉴其他人的不同观点。

另外,教师间的交流讨论也可采用主题或专题的形式,或者创设一定的问题情境,教师们可围绕共同的话题进行畅谈,也可分小组进行讨论。例如:

活动一:请拿出一张纸写出,在一个理想的教学情境中,你希望看到些什么情景?(请尽量写出各种师生的活动,例如,学生上课专心、学生动手操作实验仪器等。)再拿出另一张纸,写出为什么你希望有上述的这些活动,请写出你的理由。

活动二:请找几位同事,试着分享上学期的教学中,你最满意的三件事与最不满意的三件事,并与同事共同探讨日后改进的方向与策略。

上面介绍的三种反思方法对大多数教师而言是比较容易操作的,而且具有一定的可行性,因为,它们并不需要花费过多的时间,而且不需要太多的专业聚博彩票网和方法,具有较大的实用性。

四、进行教学反思的主客观条件

(一)教师方面:应具有进行自我诘难、自我批判、自我反思的科学态度

这是因为反思往往会涉及一系列相应的态度和德性。最基本的就是教师应具有一定的敬业精神和教育责任感。也即教师应以科学的理性态度和方法对教育教学的本质予以深刻的理解,并在此基础上建立起相应的教育教学观念和教学习惯。

另一方面,需要教师具有认真地检讨自己的言行,对自己已有行为和习惯进行重新审视和考察,改造并调整不良行为习惯的意识和能力。而这尤其需要教师具有足够的勇气、公正的品质、豁达的胸怀以及敏锐的判断力和客观的自知之明等品质。因为在这诸多的品质中实际上体现着教师的教育教学观、师生观、知识观和评价观,也传达着教师的教育素养。

有关调查表明,优秀教师的“教后感”常常包含着深刻的思考,表明了他们在“教后”对“教中”反思修正的执著情怀和热切愿望。因此,随着教师经验的逐步积累和丰富,教师在教育教学过程中应逐渐对自己的教学实施有效的反思和监控,这也正是研究型教师成长的必由之路。

(二)学校方面:应为教师进行有效的教学反思创设相应的环境和条件

教师要进行有效的教学反思离不开适宜的客观环境。学校作为教师工作和学习的重要场所,对促进教师积极、主动反思自身的教育教学实践发挥着举足轻重的作用。要培养和提高教师的反思意识、反思能力,需要学校在以下几方面做好工作。

1.建立科学合理的教师管理制度。

对教师的教育教学活动及日常工作实行科学有效的管理是提高教师反思能力和工作效率的重要方法和手段。如:科学分配教学任务,定期培训以提高教师素质,开展合作教学,完善听课、评课及科研制度,等等。建立较为完善的教师管理制度能够为教师自觉反思自身的教育教学行为营造氛围、开通渠道、提供相应的时间和空间。另外,应建立促进教师发展的评价体系,对所有在职教师予以科学的评价,通过评价这一手段来帮助教师发现教育教学中存在的问题,并为教师解决这些问题指明方向、提供条件。尤其值得注意的是,进行教学反思是教师教学活动的重要内容,因此也应成为教师评价的主要内容之一,学校应利用评价对教师的教学反思予以一定的引导和监控。应注重教师的教学反思活动对解决实际问题的效用,而不仅仅是发表文章的数量。

2.营造宽松的教学环境、和谐的人际关系。

不少研究者已明确强调了宽松的教学环境、和谐的人际关系对培养教师自觉反思的重要性。在这里需要指出的是,营造宽松、和谐、团结、向上的学校环境、课堂环境,创设民主、信任、团结、协作的同事、师生以及教师与学校管理者等不同主体间的良好关系,是教师主动发现、勇于承认教学中的问题并虚心向他人学习的重要的环境支持和保障。因此,中小学教师和管理者,应经常调查和了解班级、学校环境及人际关系的现状,并进行认真的总结、分析,以便及时发现和解决存在的问题,为教师进行有效的教学反思创造良好的客观环境和条件。

总之,教学反思作为提升教师专业素质,发展教师专业能力的有效途径,不仅需要教师自身的努力和坚持,而且需要学校、教育行政部门等相关单位予以政策、经费、制度等方面的切实支持和保障。只有这样才能有效激发教师的自我提高动机,调动教师积极进行自我反思与实践,从而使教师的教育教学观念、教育教学行为和能力得到根本的提高和发展。

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